“এডহক কমিটি” হচ্ছে একটি অস্থায়ী কমিটি, যা নির্দিষ্ট একটি কাজ বা পরিস্থিতি মোকাবেলার জন্য গঠিত হয়। ল্যাটিন শব্দ “ad hoc” এর অর্থ — “এই কাজের জন্য”। অর্থাৎ, কোনো স্থায়ী সমাধান না থাকায় নির্দিষ্ট সমস্যা মোকাবেলায় অস্থায়ীভাবে এই কমিটি গঠন করা হয়।
এটি সাধারণত ব্যবহৃত হয়:
- রাজনৈতিক দলে
- শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে
- বাণিজ্যিক প্রতিষ্ঠানে
- সরকারি বা বেসরকারি প্রশাসনে
🎯 কখন এডহক কমিটি গঠন করা হয়?
- নির্বাচিত কমিটির মেয়াদ শেষ হয়ে গেলে কিন্তু নতুন কমিটি গঠিত না হলে
- হঠাৎ কোনো জরুরি পরিস্থিতিতে সিদ্ধান্ত নিতে হলে
- প্রশাসনিক বা আইনি জটিলতা থাকলে
- প্রতিষ্ঠান পরিচালনায় শূন্যতা তৈরি হলে
⚙️ এডহক কমিটি গঠনের ধাপসমূহ
১. চাহিদা নির্ধারণ
প্রথমে প্রতিষ্ঠান বা সংগঠনের অভ্যন্তরে এ ধরনের কমিটির প্রয়োজনীয়তা চিহ্নিত করা হয়।
২. সিদ্ধান্ত গ্রহণকারী কর্তৃপক্ষ নির্ধারণ
কারা এই কমিটি গঠন করবে? সাধারণত, এটি নির্ভর করে:
- সংবিধান বা গঠনতন্ত্রের ধারা অনুযায়ী
- উচ্চ আদালতের আদেশ অনুযায়ী
- সংশ্লিষ্ট মন্ত্রণালয়ের নির্দেশে
৩. সদস্য নির্বাচন
সাধারণত অভিজ্ঞ ও নিরপেক্ষ ব্যক্তি বা সদস্যদের নিয়ে কমিটি গঠন করা হয়। সদস্য সংখ্যা নির্ভর করে প্রয়োজন ও গঠনতন্ত্রের উপর।
৪. দায়িত্ব ও মেয়াদ নির্ধারণ
প্রত্যেক সদস্যের দায়িত্ব স্পষ্টভাবে নির্ধারিত হয়। এডহক কমিটি সাধারণত নির্দিষ্ট সময়ের জন্য গঠিত হয়, যেমন: ৩ মাস, ৬ মাস ইত্যাদি।
৫. গঠন অনুমোদন ও ঘোষণাপত্র প্রকাশ
শেষ ধাপে গঠিত কমিটিকে আনুষ্ঠানিকভাবে অনুমোদন ও ঘোষণা করা হয়, যাতে জনসাধারণ বা সংশ্লিষ্টরা অবগত থাকেন।
🧑⚖️ আইনি দৃষ্টিকোণ থেকে
- অনেক সময় রাজনৈতিক দলের গঠনতন্ত্র অনুযায়ী এডহক কমিটি অনুমোদিত নয় — সে ক্ষেত্রে উচ্চ আদালতের নির্দেশ প্রয়োজন হতে পারে।
- শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে, বিশ্ববিদ্যালয় আইন বা শিক্ষা মন্ত্রণালয়ের গাইডলাইন অনুযায়ী এ ধরনের কমিটি গঠন করা হয়ে থাকে।
✅ এডহক কমিটির সুবিধাসমূহ
- জরুরি ভিত্তিতে সিদ্ধান্ত নেওয়ার সক্ষমতা
- প্রশাসনিক শূন্যতা দ্রুত পূরণ
- অস্থায়ী সমস্যার দ্রুত সমাধান
- পরবর্তীতে নির্বাচনের প্রস্তুতি গ্রহণের সুযোগ
⚠️ সমস্যাসমূহ ও সমালোচনা
- অনেক সময় কমিটি গঠনে স্বচ্ছতা থাকে না
- দায়িত্বের অপব্যবহার হতে পারে
- দীর্ঘ সময় ধরে এডহক কমিটি বহাল রাখা হয় — যা অনৈতিক
- নির্দিষ্ট গাইডলাইন না মানার অভিযোগ ওঠে
🧩 উদাহরণ: শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে এডহক কমিটি
বাংলাদেশে অনেক শিক্ষা প্রতিষ্ঠানে দীর্ঘ সময় ধরে কোনো নির্বাচন না হওয়ায় এডহক কমিটি গঠন করা হয়। এ ধরনের কমিটি সাধারণত শিক্ষা মন্ত্রণালয় বা বোর্ড কর্তৃক অনুমোদিত হয়ে থাকে।
🔚 উপসংহার
এডহক কমিটি একটি গুরুত্বপূর্ণ প্রশাসনিক পদ্ধতি যা সংকটময় পরিস্থিতিতে কার্যকর ভূমিকা রাখতে পারে। তবে এর অপব্যবহার রোধে স্বচ্ছতা ও আইনি কাঠামোর গুরুত্ব অপরিসীম। আপনি যদি কোনো প্রতিষ্ঠান পরিচালনার দায়িত্বে থাকেন, তাহলে এডহক কমিটি গঠনের সময় অবশ্যই গঠনতন্ত্র ও আইনগত দিকগুলো গুরুত্বের সঙ্গে বিবেচনা করবেন।
💬 আপনার মতামত কী?
আপনি কি কখনও কোনো এডহক কমিটির সঙ্গে যুক্ত ছিলেন? আপনার অভিজ্ঞতা বা মতামত নিচের মন্তব্যে জানাতে পারেন।
